Wir danken sehr herzlich für Ihr Interesse. Schauen Sie doch gelegentlich wieder bei uns herein...
Herzlichen Dank für Ihr Interesse. Wir haben alle Stellen inzwischen besetzten können. Schauen Sie doch immer mal wieder bei uns vorbei. Vielleicht passt es ja beim nächsten Mal?
Falls Sie generell an einer Stelle im Spielhuus interessiert sind, dann lesen Sie unten weiter...

Dann freuen wir uns sehr über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form mit dem Online-Bewerbungsformular.
Gern nehmen wir Ihre Bewerbung für eine der ausgeschriebenen Stellen auch per Mail entgegen:Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Bemerkung: Alle Formulierungen gelten für beide Geschlechter. Da Kinderbetreuung nach wie vor zum grössten Teil in weiblicher Hand liegt, verwenden wir für unsere Formulierungen die weibliche Form. Männliche Bewerber sind ebenfalls herzlich in unseren Bewerbungsrunden willkommen.
Im Bereich Kinderbetreuung wird unterschieden zwischen 'ausgebildetem' und 'nicht ausgebildetem' Personal. Das Verhältnis soll mindestens 1:1 betragen. Im Spielhuus sind wir jedoch bestrebt, dieses Verhältnis so zu optimieren, dass möglichst viel qualifiziertes Personal mit dem fachlichen Hintergrund und den enstprechenden Erfahrungen zur Verfügung steht.
Um die Bedürfnisse jedes einzelnen Kindes im Fokus und die Betreuungsqualität hoch zu halten, braucht es engagierte und zufriedene Mitarbeitende. Das Spielhuus setzt darum stark darauf, dass es den Mitarbeitenden wohl ist und sie sich im Alltag mit den Kindern einbringen können. Im Zentrum stehen hier der Team-Gedanke, die individuelle Förderung und sinnvolle, kontinuierliche Weiterbildung des Personals.
Den Kindern ein Vorbild sein, ist eine der Hauptaufgaben der Betreuerinnen im Spielhuus. Denn Kinder lernen vor allem durch Vorbilder. Lebensbejahende Werte wie Herzlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander stehen im Zentrum. Jeder einzelne gestaltet so seinen Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre ein Stück weit selbst mit. Ziel ist es, den Spielhuus-Kindern als Vorbild unsere Werte weiter zu geben, den Eltern durch Schaffen eines entsprechenden Rahmens Sicherheit und Vertrauen zu vermitteln. Aus diesem Blickwinkel gehören zur professionellen Arbeit mit Kindern weitere Aspekte, die als Signal nach innen und nach aussen wirken: das äussere Erscheinungsbild, gesundheitliche und hygienische Regeln sowie Massnahmen zur Verhütung von Unfällen. Der Anhang zum Arbeitsvertrag dient unserem Spielhuus-Team als Leitfaden und ist Bestandteil des Arbeitsvertrags.
Der Berufsabschluss 'Sozialpädagogische Assistentin' oder 'Kinderpflegerin' gilt in der Schweiz als pädagogisch nicht ausreichend qualifiziert für allfällig ausgeschriebene Erzieherinnen-Stellen. Entsprechende Bewerbungen können daher leider nur berücksichtigt werden, wenn ein Anerkennungs-/Fachpraktikum in der Schweiz das Ziel der Anstellung ist.
Die Arbeit in einer Kita, der tägliche Austausch unter den Betreuerinnen, die Interaktion mit den Kindern und unter den Kindern ist sehr anspruchsvoll. Einige Kinder besuchen das Spielhuus mit dem einzigen Zweck der sprachlichen Integration, also um Deutsch oder Schweizerdeutsch zu lernen. Im Spielhuus setzen wir daher voraus, dass die Betreuerinnen grundsätzlich deutscher oder schweizerdeutscher Muttersprache sind. Unter bestimmten Umständen klären wir aber auch Bewerbungen mit fremdsprachlichem Hintergrund ab. Bitte haben Sie jedoch Verständnis, wenn wir Bewerber/Bewerberinnen mit Sprachkenntnissen unter Niveau C1 nicht berücksichtigen können.
Der Berufsabschluss 'Sozialpädagogische Assistentin' oder 'Kinderpflegerin' gilt in der Schweiz als pädagogisch nicht ausreichend qualifiziert für allfällig ausgeschriebene Erzieherinnen-Stellen. Entsprechende Bewerbungen können daher leider nur berücksichtigt werden, wenn ein Anerkennungs-/Fachpraktikum in der Schweiz das Ziel der Anstellung ist.
Wir bitten Sie, ausschliesslich vollständige Bewerbungsunterlagen einzureichen, bzw. zu begründen, wenn etwas fehlt. Sie dürfen dann eine seriöse und rasche Abklärung erwarten.
Bewerbungsschreiben mit kurzer Begründung und Motivation
Lebenslauf mit detaillierten Personalangaben (bitte auch Bürgerort; für Ausländer: Geburtsort) sowie Bild
Kopie Fachausweis(e) / Diplome
Kopie Arbeitszeugnisse
ev. Kopie letzte Schulzeugnisse (sofern die Schulzeit nicht länger als 3 Jahre zurück liegt)
ev. weitere Unterlagen
Herzlichen Dank für dein Interesse an einer Lehrstelle im Spielhuus. Du findest viele Tipps und weitere Informationen zum Berufsbild und den Voraussetzungen, die du für die Arbeit mit Kindern mitbrigen solltest. Dem Spielhuus liegt viel an der Förderung von jungen Menschen. Wir unterstützen dich in der Berufs-Entscheidung.

Die Freude an der Arbeit mit Kindern als Beruf - im Bild: Lehrabschlussfeier 2020;Seraina Seraina Chenna*, Rahel Keltsch, Katja Toth*, Eliane Junker, Melanie Rogge*, Nicole Harzenmoser*, Zoe Telli, Kerstin Schuster*, Jerôme Blattner, Mirjam Rohner*, Johanna Bächtold, Merita Morina, Lara Becker, Janine Huber* (von links nach rechts; *Berufsbildnerin
Dein Traumberuf ist Kinderbetreuung? Du möchtest auch bald ein Fachzertifikat als Fachmann Betreuung Kind oder Fachfrau Betreuung Kind und dein Portrait auf dieser Seite sehen? Das Spielhuus bringt dich dorthin. Du lernst die Arbeit mit Kindern jeder Altersgruppe kennen und findest unter anderem Antworten auf Fragen wie: Worauf kommt es im Alltag mit Kleinstkindern an? Wie motiviere ich eine Schar Kinder zum Aufräumen... oder zum Hausaufgaben-Machen? Erfahrene Berufsbildnerinnen unterstützen, fördern und fordern dich auf deinem Weg. Dabei steht deine persönliche Weiterentwicklung und systematische Zielerreichung immer im Fokus. Zudem trimmen dich unsere drei Fachexpertinnen fit für den Lehrabschluss. Du bist bei uns also in guten Händen.
Herzlichen Dank für dein Interesse an einer Lehrstelle im Spielhuus. Ab Sommer 2026 haben wir alle Lehrstellen besetzt.
Erwachsene können unter bestimmten Voraussetzungen eine verkürzte berufliche Grundbildung (Lehre) absolvieren. Dabei wird die Ausbildungsdauer reduziert. Kandidatinnen und Kandidaten, die bereits ein anderes EFZ, eine gymnasiale Maturität, ein Diplom einer anderen allgemeinbildenden Schule oder einen anderen Abschluss besitzen oder über eine gewisse Berufserfahrung verfügen, können eine Verkürzung der Ausbildungsdauer oder eine Dispensation von bestimmten Kursen beantragen. Das Berufsbildungsamt des Wohnkantons entscheidet im Einzelfall, ob die Verkürzung gewährt wird. In der Regel wird die Ausbildungsdauer um ein Jahr verkürzt. Die Interessierten treten somit direkt ins zweite Lehrjahr ein.
Die Ausbildung zur Fachfrau/zum Fachmann Kinderbetreuung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) dauert grundsätzlich 3 Jahre. Unter bestimmten Voraussetzungen kann das Fähigkeitszeugnis auch innerhalb von 2 Jahren erlangt werden. Das Mindestalter für diese verkürzte Berufslehre beträgt allerdings 22 Jahre.
Vorläufer dieser Ausbildung war der Beruf 'Kleinkinderzieherin'. Seither ist berufspolitisch viel passiert: Der Stoffplan wurde in den letzten Jahren komplett neu zusammen gestellt und massiv aufgewertet. Die Ausbildung ist anspruchsvoll. Die künftigen Fachleute müssen viel Fachliteratur lesen und Arbeiten schreiben. Ziel ist der Schweizweit anerkannte Berufs-Abschluss auf EFZ-Niveau (Eidgenössisches Fachzertifikat). Die Grundausbildung umfasst die Fächer:
Um die Ausbildung antreten zu können, sollten diese Voraussetzungen erfüllt sein:
Herzlichen Dank für dein Interesse an einer Vorlehre im Spielhuus. Ab Sommer 2026 haben wir alle Vorlehrstellen besetzt.
Du findest viele Tipps und weitere Informationen zum Berufsbild und den Voraussetzungen, die du für die Arbeit mit Kindern mitbrigen solltest.
Seit 2011 bietet das Berurfsbildungszentrum Schaffhausen in den Räumlichkeiten Charlottenfels eine Art Berufsvorbereitungsjahr BVJ in Form einer Vorlehre-Klasse mit Schwerpunkt Kinderbetreuung an. Dem Spielhuus liegt viel an der Förderung von jungen Menschen. Wir unterstützen dich in der Berufs-Entscheidung.
Wenn du also die meisten der obigen Punkte mit "Ja!" beantworten kannst und oben eine Stelle ausgeschrieben ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke deine vollständigen Unterlagen (siehe unten) mit Bild bitte an folgende Adresse: Spielhuus Krebsbach, Berufsbildungshauptverantwortliche Katja Toth, Krebsbachstrasse 45, 8200 Schaffhausen. Gern nehmen wir deine Unterlagen auch in elektronischer Form entgegen. Du hast die Möglichkeit ganz einfach über den grünen Button dich mit dem Onlineformular zu bewerben oder du schickst uns deine vollständige Bewerbung an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Herzlichen Dank für dein Interesse an einem Praktikum oder einer Vorlehre im Spielhuus.
Du findest viele Tipps und weitere Informationen zum Berufsbild und den Voraussetzungen, die du für die Arbeit mit Kindern mitbrigen solltest.
Dem Spielhuus liegt viel an der Förderung von jungen Menschen. Wir unterstützen sie in der Berufs-Entscheidung. Bei Eignung ist nach einem erfolgreichen Praktikums- oder Vorlehrjahr ein Ausbildungsplatz/eine Lehrstelle für die Ausbildung zur Fachfrau/Fachmann Betreuung Kind reserviert.
Wenn du also die meisten der obigen Punkte mit "Ja!" beantworten kannst und oben eine Stelle ausgeschrieben ist, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schicke deine vollständigen Unterlagen (siehe unten) mit Bild bitte an folgende Adresse: Spielhuus Krebsbach, Berufsbildungshauptverantwortliche Katja Toth, Krebsbachstrasse 45, 8200 Schaffhausen. Gern nehmen wir deine Unterlagen auch in elektronischer Form entgegen. Du hast die Möglichkeit ganz einfach über den grünen Button dich mit dem Onlineformular zu bewerben oder du schickst uns deine vollständige Bewerbung an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!
Möchtest du gern Spielhuus-Luft schnuppern? Wenn ja, unterscheiden wir zwei verschiedene Formen von Schnupperlehren:
Du möchtest gern den Beruf 'Fachfrau/Fachmann Betreuung mit Fachrichtung Kinder' kennenlernen. Dazu möchtest du einige Tage oder eine Woche in einer Krippe oder einem Hort verbringen. Was musst du tun? Schreib einen kurzen Brief/Email ans Spielhuus. Diese Punkte sind dabei wichtig:
Den Brief/Email richtest du an: Katja Toth, Spielhuus Krebsbach, Krebsbachstrasse 45, 8200 Schaffhausen oder per Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.
Du brauchst den Brief/ das Email nicht dreimal zu schreiben. Wir besprechen intern, in welchem Haus du schnuppern darfst. Dann bekommst du von einer unserer Hausleiterinnen so rasch als möglich Bescheid.
Es gibt Zeiten, zu denen wir aus verschiedenen Gründen keine Berufs-Schnupperlehren anbieten. So eine Zeit ist beispielsweise direkt nach den Sommerferien, weil wir dann Bewerbungsschnuppis bei uns haben (siehe unten). Schick uns deine Anfrage aber gern trotzdem. Manchmal können wir es dennoch einrichten.
Ab sofort nehmen wir Bewerbungen für die Schnupperlehren für Lehrstellen ab Sommer 2025 entgegen. Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.
Weitere Infos findest du unter: www.spielhuus.ch/informationen/jobs/ausbildung
Den Kindern ein Vorbild sein, ist eine der Hauptaufgaben der Betreuerinnen im Spielhuus. Denn Kinder lernen vor allem durch Vorbilder. Im Spielhuus stehen lebensbejahende Werte wie Herzlichkeit, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung im Umgang miteinander im Zentrum. Jeder einzelne gestaltet so seinen Arbeitsplatz und die Arbeitsatmosphäre ein Stück weit selbst mit. Ziel ist es, den Spielhuus-Kindern als Vorbild unsere Werte weiter zu geben, den Eltern durch Schaffen eines entsprechenden Rahmens Sicherheit und Vertrauen zu vermitteln.
Aus diesem Blickwinkel gehören zur professionellen Arbeit mit Kindern weitere Aspekte, die als Signal nach innen und nach aussen wirken: das äussere Erscheinungsbild, gesundheitliche und hygienische Regeln sowie Massnahmen zur Verhütung von Unfällen. Der vorliegende Anhang zum Arbeitsvertrag soll den Spielhuus-Betreuerinnen als Leitfaden dienen. Er ist Bestandteil des Arbeitsvertrags.
Sexuelle oder emotionale Übergriffe auf die betreuten Kinder werden vom Verein in keiner Weise geduldet. Der Verein Spielhuus-Tagesstätten setzt sich deswegen proaktiv mit der Thematik der ‚Nähe und Distanz‘ in der Arbeit mit Kindern auseinander. Die Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen sind entsprechend instruiert und sensibilisiert. Der vom Branchenverband (ehemalig KiTas, neu Kibesuisse) herausgegebene Verhaltenscodex ist unseren Mitarbeitenden bekannt und gilt als Leitlinie.
Das Einhalten des Codex steht nicht im Widerspruch mit dem Spielhuus-Konzept, das herzliche, natürliche, wenn nötig tröstende Körpernähe zulässt und fördert, sofern es dem Bedürfnis des Kindes entspricht.